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為學校用戶服務-企業培訓資源管理系統TRMS
軟件內容

 

 
TR-MS簡介
    企業培訓資源管理系統平臺(Training Resource Manage System),簡稱TR-MS。是北京東方仿真公司利用其多年來為工業企業用戶開發各類仿真培訓軟件的經驗,提出來面向石油化工企業對自身培訓資源內容進行整合,統一管理的一套解決方案。其既可以單獨作為純技術支撐平臺為企業培訓服務,也可以作為企業人力資源管理以及培訓管理系統的一個子系統使用。
 
    建立企業內部的TRMS平臺,展開員工培訓工作,具有如下優勢:
 
在線學習能在任何時間、任何地點為任何人提供培訓,不受地點、時間的約束,徹底解決了諸如輸氣公司點多面廣、員工分散集中培訓難的問題。
在線學習省去了傳統培訓中的差旅費、誤工費和協調組織人員的費用,大大降低了員工培訓的成本。
TRMS平臺的建立幫助企業創建共享知識庫系統,便于管理部門統一規劃員工個人能力發展和進行客觀評定工作。真正做到讓這些寶貴的知識為提高員工素質服務,為打造學習型企業服務。
TR-MS系統組成
 
網絡培訓考試子系統:是學員網上開展學習、培訓、考試、評估、交流的平臺。
理論課程管理子系統:和東方仿真豐富的專業資源庫相連。支持各種形式的課件,例如:流媒體課件、演講型課件、資料型課件、題庫型課件、多媒體課件。 用戶可以方便的上傳,查詢課程。
培訓計劃及管理子系統:包括對部門、對專業、對課程設置、對培訓計劃的管理模塊,也包括學員詳細培訓/考核情況跟蹤檢索查詢模塊,是培訓管理部門的有利助手。(包括按課程、按人員、按計劃統計的培訓信息和考核信息表。)
在線仿真培訓軟件系統:包括在東方仿真PISP.net在線仿真平臺上開發完成的各類工藝仿真軟件。支持internet和局域網運行。其成績信息可以統一匯總到TR-MS系統中。
內容安全保護系統:網絡培訓平臺的應用,用戶非常關心在線資源的知識產權保護問題,東方仿真利用最新的ajax技術,保護各種視頻和動畫資源不被非法下載,從而保證用戶對培訓系統的使用更方便,適用度更廣。
 
TR-MS平臺實施建議
 
1、 人員組織
    TR-MS平臺的實施需要專業相關專家、人員投入一定精力到項目管理、開發中。因此,必需要建立一支高效、精干的項目團隊,建立相應的組織機構,把各項工作落實到人,并加強實施項目的領導和管理,為項目的實施提供組織上的保證,才能保證項目實施順利開展和完成。
    實施項目的組織機構中,通常由以下四方面人員組成,即企業領導、企業IT技術人員、相關管理人員及項目實施顧問組成,其中動員相關部門的管理人員參與項目的實施極為重要。
2、 系統環境配置
    培訓資源建設是一個系統工程,好的軟件、硬件環境是系統正常運行的保證。下面是我們推薦的培訓教室(計算機房)系統環境配置:
項目
硬件配置
軟件環境
網絡服務器
酷睿 2.0G CPU,2G內存,360G硬盤
Windows 2003 Server中文版,安裝SQL Server 2003或ACCESS 2003中文版數據庫
管理員計算機
酷睿 1.6 CPU,1G內存,120G硬盤 以上配置
WindowsXP,并安裝Office2000
學員計算機
酷睿 1.6CPU,1G內存,120G硬盤
Windows XP,安裝IE瀏覽器
網絡環境
局域網、廣域網、因特網、虛擬專用網都可以滿足需求
播放視頻需要2M以上帶寬,文字課件需要56K以上帶寬。
 
TR-MS項目案例
    東方仿真為中石油集團公司-西南油氣田分公司開發的針對“西南油氣田分公司員工培訓系統——輸氣工培訓基地”電子課程培訓系統,項目的大概情況如下:
以中石油集團公司最新《輸氣工》教材為藍本(西南油氣田分公司-信息中心提供),結合西南油氣田分公司最新Scadat項目的培訓教材和其他參考文獻,編寫課件腳本。
采用TR-MS系統為框架平臺,建立輸氣培訓基地的相關部門、專業和課程。
和公司目前的培訓模式不沖突。
要求學員可以網上在線學習,也可以利用光盤模式自行學習。
可以利用工藝仿真軟件解決輸氣工的站廠操作技能培訓。
運行環境要求

具體參數請向東方索取

 
 
     
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