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石油煉制及化工行業

    以中石油、中石化為代表的石油煉制和化工企業,是中國目前工業生產中,裝置設備最先進,自動化程度最高,人員素質最好的行業之一。經過多年的建設和發展,企業面向員工的培訓管理體系非常完備,大多數都有專職的培訓中心,許多企業對工藝流程仿真系統OTS和應知理論培訓課程的應用已經多年。
    但隨著企業對石化裝置安全、穩定、長周期、滿負荷、優化運行更高的要求,甚至要求員工成為具備多個崗位操作技能的“系統操作人員”。而石化裝置仿真培訓與技能鑒定系統又是國內外公認的大化工操作工人最佳的技能培訓與技能考核的現代化手段,中國石油和中國石化兩大集團下屬的各石化企業都結合自己的操作工人狀況和生產裝置情況,建立仿真培訓基地和相應的裝置級和單元級的仿真系統。并在應用中取得了非常好的效果。

 

東方仿真在與石化企業的合作過程中,逐漸形成了如下解決方案:

一、內容解決方案:

    1) 應知理論培訓內容:
       包括針對工藝設備原理,工藝流程示意多媒體動畫開發,理論題庫建立。
    2)安全及應急預案培訓講解課程:
       針對性開發安全應急預案的多媒體交互軟件,并強調安全培訓軟件和OTS軟件之間的整
       合。
    3)對具有共性的工藝單元、工藝流程,開發標準的通用的典型化工單元仿真軟件系統。
    4)對重點流程裝置,針對性定制開發1:1的工藝流程仿真系統。

二、組織管理平臺:

    1、基于局域網運行的綜合培訓-技能考核平臺ESRS
         和油田企業的點多面廣,非常分散不同,石油加工和化工企業相對比較集中。企
     業一般建立固定地點培訓中心。但企業日常的培訓和技能考核更為頻繁和靈活,所
     以和靈活,所以需要功能更為復雜的培訓-技能考核管理系統。
          ESRS是東方仿真為中石油、中石化技能大賽應用多年的培訓-考核管理組織平臺,
     可以同時兼顧標準化理論考試和仿真軟件考核的管理功能。
    2、提供流程工業仿真支撐平臺PISP,滿足企業用戶深度介入,自行修改的需要。
         (點擊查看PISP具體介紹
 

 

三、強調協助企業對各種培訓軟件充分應用

 

     這方面最為典型的例子就是從2002年起——2009年,東方仿真參與和協助舉辦了中
      石油、中石化每一屆操作工技能大賽。
     協助國資委舉辦了2008年第一屆全國央企化工總控工技能大賽。
      以比賽推動技能培訓工作在各企業的開展,促進企業間經驗的交流,取得了非常好的效
      果。

四、本解決方案特點:

    針對石油加工、化工企業基礎較好,相對集中的特點,強調完善通用的典型化工單元仿真軟件和針對重點工藝1:1定制開發仿真軟件相結合。利用ESRS實現對理論考試和仿真操作考試的統一管理。同時向用戶提供PISP仿真開發平臺,滿足用戶自行開發,自行修改的需要。

五、典型客戶:

    大慶石化總廠(中石油),蘭州石化(中石油),鎮海煉化(中石化),高橋石化(中石化)

 
 
     
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